Selvitämme rekrytointimenetelmien käytännön eroavaisuudet yrityksenne eri yksiköiden ja esimiesten välillä, aina rekrytointi-ilmoittelusta perehdytykseen asti. Autamme löytämään parhaat käytännöt ja kehittämään työnantajaimagoanne.
Ulkopuolisena, puolueettomana asiantuntijana tuemme yritystänne työnantajaimagonne kehittämisessä
Hyödyt :
- Näkyvyyttä rekrytointikäytäntöjen tasalaatuisuuteen ja mahdollisiin poikkeamiin
- Selvitämme työtä hakeneiden työnhakijoiden kokemukset ja mielipiteet hakuprosessin osalta
- Anonyymiä palautetta rekrytoivilta esimiehiltä
- Keinoja henkilöstön sitouttamiseen ja prosessien jatkokehittämiseen
- Hyvien käytäntöjen tunnistamista ja esiin nostamista
- Konkreettisia toimenpide-ehdotuksia
Yrityksenne yksilöllisten tarpeiden perusteella laadimme kehittämiskartoituksen, johon voimme sisällyttää kattavasti eri osa-alueita :
- Työpaikkailmoitukset
- Työnhakuprosessi
- Rekrytoivat esimiehet
- Valintaprosessin eri vaiheiden toteutus
- Työnhakijaviestintä
- Rekrytointimittarit
- Perehdyttämisprosessi
- Henkilöstön sitouttamismenetelmät
