Suorahaku, joka tunnetaan myös termillä headhunting sekä executive search, poikkeaa merkittävästi perinteisestä, työpaikkailmoitukseen perustuvasta rekrytoinnista. Suorahaku kohdennetaan työnantajan kanssa räätälöidyn profiilin ammattilaisiin – aktiivinen haku tavoittaa työmarkkinoilta myös ne tehtävän vaatimuksiin osuvat kandidaatit, jotka eivät sillä hetkellä ole aktiivisessa työnhaussa.
Monipuolinen rekrytointipalvelumme, joka yhdistää suorahaun ja perinteisen ilmoittelurekrytoinnin parhaat puolet, soveltuu erinomaisesti asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin.
Palvelu sisältää:
- Tutustumisen työpaikkaan, tiimiin ja esimieheen
- Tarkat määrittelyt hakukriteereistä
- Suorahakupalvelut täydennettynä rekrytoinnin näkyvyydellä LinkedIn palvelussa, Twitterissä sekä valituissa medioissa
- Molemmat hakutavat yhdistämällä saadaan aktivoitua myös passiiviset työnvaihtajat
- Henkilökohtaiset haastattelut iSearch Group Oy:n toimesta
- Soveltuvuusarvioinnit sopivaksi katsotulle hakijamäärälle
- Toimeksiantajan suuntaan lopullisten ehdokkaiden esittelyt
- Ehdokkaiden haastattelujen sopimisen toimeksiantajan suuntaan ja iSearch:in osallistumisen lopulliseen haastatteluun asiakkaan tarpeen mukaan
- Jälkiseuranta toimeksiantajan kanssa 4kk kuluttua rekrytoinnista